体育信息4月25日新闻拜仁名誉董事长Heness和其他高级管理人员多次表示，俱乐部的定期存款帐户已经缩减。德国媒体传记报告说，这不仅影响了团队的阵容计划，而且还影响了普通俱乐部员工的福利。

该报告说，拜仁正在努力削减多个方面的支出，该策略将对员工产生深远的影响，包括：停止通货膨胀补贴，招聘冻结以及不再在家中起作用的新规则。

细节在Bistro的计划“拜仁内幕”中揭示了：首先，到目前为止，拜仁慕尼黑已经向俱乐部员工支付了通货膨胀补贴，但今年尚未分发。拜仁必须使用各种手段筹集资金，从勒沃库森（Leverkusen）带来威尔茨（Wiltz）。

第二个是拜仁还实施了“招聘冻结”，也就是说，塞贝纳街将不再招募新员工，无论是否有人辞职，都不会有新员工。

此外，俱乐部还提出了对员工的另一项要求：尽量不要在家工作。在大流行期间，许多部门别无选择，只能让员工在家工作。在流行病结束后的几年后，这使许多公司感到不满意，而拜仁并不是唯一具有这种态度的公司。

不久前，拜仁在安联体育场举行了一次高级会议，当时他说他不明白为什么员工更喜欢在家工作。他的原因是：没有什么比塞贝纳街更好的了。

在家工作是许多员工，尤其是有家庭的员工的舒适选择。但是在办公室工作也有其好处：例如优质的咖啡和同事之间的重要交流，这也是人们经常提到的原因。所有这些也是Hemess不了解为什么拜仁员工愿意在家工作的原因。

因此，拜仁现在想建立一些激励措施，尚不清楚这些激励措施是什么。但是可以肯定的是，仅这些措施是不够的。通过出售球员，俱乐部应该能够重新账户，体育总监Ebert必须证明他应该得到Hines的信任。