体育信息4月15日：曼联前球员斯塔姆（Stam）最近接受了媒体的采访，并谈到了阿莫林（Amorin）的三点后卫系统以及俱乐部多年来的问题。

斯塔姆曾经赢得了欧洲冠军联赛和弗格森爵士的三个英超奖杯，他认为，在去年10月底开除Tenhamhe之后，曼彻斯特联队应该选择一名与当前阵容更一致的教练。据报道，阿莫林（Amorin）在利物浦教练职位上输给斯洛特的原因是因为他坚持三回复系统与安菲尔德（Anfield）的高级哲学不一致。

但是，曼联愿意对葡萄牙教练的3-4-3系统进行调整，甚至坚持在本赛季中期辞去葡萄牙运动。斯塔姆说：“这绝对是一个冒险的举动，但这也反映了过去十年来俱乐部的运营方法。教练一直在不断变化，他们每个人都实施了自己的系统并调整了阵容。常客通常很昂贵。”

“作为一个巨人，您需要保持一个连贯的理念和一个身份。俱乐部本身应该建立一种清晰的比赛方式，然后找到适合这一概念的教练。但是我们看到的是，在新教练到达后，为教练介绍的球员被完全拒绝了。”

“这需要改变主意。俱乐部应该建立自己的理念，并招募适合它的教练，以便它可以保持连续性并避免每次从头开始。

上任后，阿莫林没有带来创纪录的表现。曼联在联盟中仍然排名第14位，与Tenhamher的解雇相同，并且在降级区以外的球队中的进球差最大。斯塔姆指出，换三名防守者对球队产生了负面影响。

这位前荷兰国脚说：“这个阵容最初是在4-3-3建造的，签名是基于这个系统的。我并不是说打4-3-3-3更成功，但是我们可以看到，在某个时刻，球员在这个系统中更加舒适。当Amorin更改为三分之一的球员时，球员显然没有能力地构成了尤其是可以造成的。

"They need a lot of defensive running to cover a wide area, but the current players are not good at it. They obviously struggled during the game, and it was not all the players' fault, and the system itself left them at a loss. The current style of play is too predictable, 4-3-3 can create more changes through round conversion positions, and the three central defenders/five defenders may be able to strengthen the defensive density and compress the opponent's offensive space."

“ Amorin可能认为需要不同类型的玩家来实施他的系统，这可以涵盖更大的范围，增强进攻威胁并注入活力。但是目前的效果并不理想。他允许多个玩家尝试不同的职位，这对于新教练来说是正常的。他应该与管理层讨论该系统，并清楚地实施了自己的风格。这是所有教练的自然需求。””。”

阿莫林（Amorin）在一月份签下了两名年轻的防守者Dodu和Haven，在夏季窗口中以5,900万英镑在夏季窗口中介绍的Yoro在季前赛的MetaSal骨折后于12月返回新教练。 Stam确认了Amorin正在建立的系统。

他说：“ Dodu表现良好。他表现出活力和来回旅行的能力，并且正在进步。Yoro并不幸运，受伤遭受了伤害，但他年轻，质量出色。他具有稳定的防守，良好的速度，良好的速度，善于在大空间中防守，也可以携带球，并且还需要提高他的通行证，这需要更多的支持，这需要更多的中场球队。''

“避风港给我留下了深刻的印象。他拥有球，在球前果断地掌握了球，并掌握了防守时间。这对年轻球员很有价值，并且具有巨大的潜力。”