广沙在决赛中的首次亮相完全失败了。他们被北京队以87-101的战绩击中，这对球迷来说是最令人惊讶的！决不！在常规赛中，Wang Bo和他的球队在常规赛中以39场胜利和7次失利而赢得了排名第一。此外，经过常规赛的长期洗礼，他们的外国援助阵容和当地战斗力显然已经取得了长足的进步。在这种情况下，只要Wang Bo井井有条，并且球员在场上发挥了适当的特征，广场队仍然可以在很短的时间内发挥其适当特征。即使这是与战场作斗争的斗争，无论是布朗解决问题的强大能力还是太阳Minghui和Hu Jinqiu之间的内部和外部联系，它都可以使对手受苦！但是，北京队仍然被北京队击倒14分。它背后的隐藏真相是什么？让我们和我的篮球兄弟一起看！

您知道，G1中的北京队在决​​赛中不在！即便如此，他们仍然通过球员的战斗精神咀嚼着这骨。此外，从球员在球场上的表现来看，Xu Liming和其他人显然准备在比赛前面对困难。即使在第一季度，他们也被广夏队以8-0和8-1的成绩得分，但北京队在场上的心态仍然像老公牛一样稳定。尤其是，黑色闪电的Omot帮助团队通过自己的能力抑制了15分以内的得分差。决不！如果分数差异确实超过15分，那么北京球队球员的心态将不可避免地变得像广播队一样焦虑。就在游戏中，单独的Omot造成了广播的五次犯规，他也做了一切，无论是进攻，防守，在篮筐下攻击还是造成反弹犯规，他都达到了极限。

但是对于粉丝来说，他们想更多地了解广场团队为什么在他们的主场倾销？您应该知道，当总决赛G1正式开始时，这三个关键的时间，地点和人们都完全针对Wang Bo和其他人。出乎意料的是，广沙仍然跌倒，他们和北京队之间的得分差异达到了惊人的14分。这样的唱片显然使许多粉丝震惊。难道是重复8-8个决赛中连续两次失败的场景吗？尽管在比赛进入决赛之后，淘汰规则已更改为七场四胜系统，但每场比赛的胜利或输掉仍然对广播队至关重要！在篮球的看来，广场损失的主要原因是，他们严重缺乏为这场比赛的早期困难做准备。更不用说他们的进攻和防守有很多问题，即使是对杰梅因和陈·朱朱恩的镇压也没有做得很好。

此外，在两名球员之间的比赛中，北京球队只获得了13个三分球，但是两名球员，Germain和Chen Yingjun，又一个三分球。这足以表明，广场团队为这两个球员造成的压力还不够。北京队抓住了20个前场篮板并不是这种情况，这为他们提供了20个发射第二次反击的机会。即使广播队在一开始就完全发挥了自己的特征，当他们领先时，他们陷入了单打节奏。王后在比赛结束后清楚地指出了这一点。幸运的是，广阔的球队有3个机会可以容忍后面的错误，而在他们面前的挫折不会击败他们。由于他们想在本赛季强烈进入冠军宝座，因此这要求他们能够在最短的时间内调整竞争状态。只有这样，他们才能将游戏的悬念再次恢复到主场。

但是，当比赛升至第四季度时，团队有时无法进行预期的合作，并要求玩家通过个人能力解决问题，但结果仍然是一场悲剧。如果我们想打破僵局，Wang Bo需要完全破坏Xu Liming的战术部署。尤其是当北京队要求球迷Ziming和Qiu Tian承担内部责任时，要求Sun Minghui，Brown，Zhu Junlong和Hu Jinqiu继续损害内部。自周齐离开球场休息以来，北京队在篮筐上失去了优势。因此，广阔的团队必须继续对这两个球员造成损害。如果可能的话，他们需要击中多个2+1。当然，这只是以后的故事。接下来，Wang Bo需要带领整个团队进行摘要。摘要内容也很简单。为什么在比赛的最后四个季度中，北京队完全被北京团队镇压？

北京队在哪里？他们的收益远远超过了游戏本身的获胜或输球。尽管北京队在这次遭遇中也有很大的缺陷，但正是因为他们的球员在球员中成功打球。同时，他们的球员变得更加自信，这使他们的球员可以在决赛的G1中以最正确的方式为队友提供帮助，这使北京团队得以继续攀登该领域的新高高！但是，这只是北京球队的开始，这是使北京队本赛季强烈赢得冠军的开始。毕竟，当Zhang Yunsong成功签下了周和陈的Jun时，他们已经听到了Clarion的呼吁，要求赢得冠军的新一轮。即使Zeng Fanbo的赛季报销为球队的未来战斗增加了更多变量，但年轻的外国球员Omot再次被激活了！

从中，我们可以看到，广阔的球队在比赛中输了，并非不公平，尤其是他们在第四季度在单一外国援助中的表现显然没有达到期望。在最终分析中，玩家的心态存在问题。接下来，Wang Bo需要帮助球员重新获得过去两天的持续余下的决心。同时，他们的球员需要能够在场上保持足够的平静，以便他们可以合理地处理钥匙球。但是，由于篮球家伙可以考虑到这一点，王博和其他人没有理由考虑！如果没有意外的事情发生，广阔不仅会调整其竞争状态，而且还会完全解决球员的心态，这将使他们在场上的表现更加稳定。尤其是在太阳明海和布朗的两个点上，他们肯定会承担进攻和防守的重大责任。因此，北京团队确实需要小心！