5月3日的体育信息，Taishan队遭受了三轮联盟的攻击，Choi Kang-Hee再次处于解雇危机。 Shandong Media Persone Yin Bo更新了他关于微博的长篇文章，并谈到了Choi Kang-Hee的主题。

这并不是崔孔（Choi Kang-Hee）第一次遇到被解雇的危机，但这一次是非凡的。整个领域要求解雇班级，社交平台上的公众舆论几乎是单方面的。以前曾经是中立的，甚至倡导Choi Kang-hee留在办公室的博客作者逐渐转变。据说该团队的更衣室也开始表现出不一致的声音。此外，Choi Kang-Hee在Qilu Desert游戏后半小时坐在板凳上……所有迹象都表明，韩国教练真的不愿克服他面前的这一障碍。

有趣的是，除了Choi Kang-hee本人（另一个最重要的党派俱乐部）外，还没有发表任何声明。不仅这次，每当上课被解雇时，俱乐部还是唯一没有发表意见的俱乐部。过去，每一次风暴都被淹没而没有任何危险，也没有人深入研究俱乐部的沉默，但是这次似乎很难通过它。俱乐部仍然保持沉默，这真是令人困惑。

毕竟，粉丝和媒体都在雷鸣，不下雨没有用。唯一可以决定Choi Kang-Hee的命运的是俱乐部。不管多么顽固和强大的崔孔孔，她只是俱乐部雇主面前的雇员。他不上课的最终答案只能由俱乐部给出。

俱乐部为什么不发表意见？必须有一个隐藏的秘密。粉丝和媒体称Choi Kangxi被解雇，这足以移动他们的嘴。如果俱乐部要求将崔康格（Choi Kangxi）解雇，他们必须承担相应的责任并支付相关费用。首先，没有人会为您罚款，其次，没有人会找到继任者。

即使您找到了它，一旦新教练的表现不如Choi Kang-Hee，粉丝和媒体就不会宽容和理解您，因为您遵循他们的愿望，并且仍然会让您怀疑自己的生活，就像您批评Choi Kang-Hee一样。凭借俱乐部的财务资源和选择教练的能力，崔孔的继任者不如崔康 - 孔，这显然是一个很高的可能性。当您什么都不做时，您注定要令人不愉快，什么也不做，这可能是最合理的选择。

问题在于，无所事事的选择现在不可持续。继续“无所事事”状态的前提是一个微妙的平衡：团队艰难但尚未停止，而被批评的公众舆论仍然可以控制。目前，这种平衡已打破。

俱乐部必须说些什么并做点什么。你说什么和做什么？只有两件事：首先，如果Choi Kang-hee被允许履行他的合同，并且两党在今年年底之前再次分手，然后站起来并坚定地支持他，请主动采取主动性解决他的能力，使更衣室中的不安中的不安中的不安，同时为教练团队提供三个规则，以确保他们充分努力。其次，如果要求崔孔被解雇，请不要犹豫，并做出决定性的行动以制止损失。这是通过逃避成本来延迟改变教练的最愚蠢的方式，并面对他们面对他们并积极反应是最好的方法。

改变教练的严格成本是对违约损失的罚款。俱乐部的财务状况很紧张，可以理解的是，不愿支付这笔款项。但是，预计依靠公众舆论压力迫使Choi Kang-Hee放弃违约损失和休假的罚款。只要另一方拒绝接受它，支付的价格将不可避免地是球队会很糟糕，球迷将被适得其反，并且市场会适得其反。俱乐部的品牌形象将是不可逆转的，这将不利于短期和长期。

如果新教练也是外国教练，并且在崔孔的教训中，谁会有信心与这样的俱乐部合作？国际足球中通常使用的违规损害赔偿规则是有效保护双方利益以签署合同的最合理的机构设计。他们不仅会根据团队的需求授予党派随时改变教练的权利，还为B党提供了基本权利和利益保护。中国超级联赛和整个中国足球不应成为替代方案。

实际上，违规损害法规不是牢固的。在A和B党之间进行友好的谈判之后，有许多减少和免除违约损害赔偿的例子，直到被豁免为止。这是巴西教练曼诺（Manno）暂停罚款和暂停教练Luneng Taishan的罚款的一个例子。尽管泰桑（Taishan）等外部因素处于降级的边缘，而曼诺（Manno）知道他将无法完成绩效指标，如果他离开球队惨败，但在返回巴西联盟（Brazilian League）之后，这两个政党在处理合同的遗产方面的诚意都将不可避免地影响他的职业生涯。

当Choi Kang-hee向她以前的老板Shenhua告别时，她没有在本赛季的后半段支付违规赔偿。流行病的表现不佳和特殊情况是事实。俱乐部的开放和诚实态度也至关重要。

那么，为什么Choi Kang-hee不放弃对泰山（Taishan）的销售损失的罚款？它可能来自一些叛逆的心理学。作为金和元王朝的遗产，他在申豪（Shenhua）放弃的罚款要比他不想在塔桑（Taishan）放弃的罚款要高得多。可以看出，当他看到利润时，他只是忘记了公义是不正确的。您越强迫他放弃，舆论越强调，他应该利用金钱来换取作为道德榜样的声誉，而他对这种邪恶的不同意。如果您固执，他甚至比您更固执。

如果您更改对策，则效果可能会完全不同。不要总是让他责怪你。当您需要帮助时，您也可以挺身而出帮助他雷声。你在同一条船上。感受是培养的，信任和尊重是相互的。诚意来了，一切都很容易谈论。没有宴会永无止境。如何结束它测试智慧和人性。